Ich hörte, man kann denjenigen verklagen, der in einem Stellenangebot NICHT "m/w/d" angibt.
Wo hast du das aufgeschnappt? Das macht mich gerade sehr neugierig.
https://www.bdsf.de/infothek/gesetze/abmahnungen-bei-stellenausschreibungen-vermeiden
Ich kann aber nicht sagen, ob das für eine private Musikersuchanzeige auch gilt.
